Legislación Laboral china La Ley de contratos Laborales, que cubre a todos los trabajadores en China, cambió el de enero de, en un esfuerzo para abordar el creciente número de conflictos LaboralesLa ley requiere que los contratos de trabajo se debe poner por escrito en el plazo de un mes de empleo de comenzar y da clara recurso a los empleados cuyos derechos han sido violados. Cubre áreas tales como la indemnización por despido, los períodos de prueba, los despidos, la cláusula de no competencia y de la negociación colectiva. Una traducción al inglés de la ley se puede encontrar en la sección de la Ley China en nuestro sitio web. En este enlace te conducirá directo: Otras cosas que usted debe saber acerca de la legislación Laboral China Contratos no son vistos como vinculante en China como en otros países. Trate de obtener una declaración clara sobre la duración de su empleo en el contrato, incluyendo cualquier períodos de prueba. Si su contrato es por un año o menos, el período de prueba debe ser sólo un mes largo. Usted debe comprobar salario detalles, fechas de pago y la moneda que le pagan en impuestos, que se le deducirá de su salario, las condiciones de trabajo en horas extraordinarias y vacaciones de las políticas. Asegúrese también de que cualquier"extras"tales como la vivienda, los gastos de viaje y el teléfono móvil costos son establecidos en su contrato de empleo. Verifique de antemano en qué términos puede dejar su trabajo, y el procedimiento de la sociedad si decide terminar su empleo. Para la licencia de maternidad, la ley en China afirma que las mujeres de veinte y cinco años de edad y mayores tienen derecho a cuatro meses de trabajo después de dar a luz. Si eres menor de años, usted sólo tiene derecho a tres meses. El empleo de los paquetes para los expatriados en China, el paquete de empleo dependerá de si usted es contratado como un expatriado desde el extranjero o local.
Si usted es empleado de la supervisa, usted puede esperar un sueldo acorde a europa Occidental o a NOSOTROS-normas y una amplia gama de beneficios.
Los salarios dependen de su posición y de su industria, pero muchos expatriados salarios en China gama de dólares de los EE.UU, por año. Los beneficios incluyen a menudo estándar de bonos, el subsidio de vivienda, de a semanas de vacaciones pagadas, un tiquete aéreo ida y regreso una vez al año, completa Occidental estándar de cuidado de la salud, la evacuación de seguros, impuesto de cobertura, la cobertura de los gastos de envío y todos los demás gastos y la formación que usted necesita como un empleado. En los puestos de alto nivel, que a menudo obtendrás un teléfono móvil y un coche o el conductor, o al menos han de viaje hacia y desde el trabajo reembolsados. Local de expatriados contrata Si estás contratado localmente en China, el panorama cambia de manera significativa. y usted recibirá sólo una fracción del paquete que se puede esperar cuando se le envía a China de una empresa de vuelta a casa. Como expatriado, que a menudo obtendrás mejores condiciones que sus colegas Chinos, pero, aún así, usted podría no alcanzar el nivel de beneficios que usted ha estado acostumbrado en casa. Típico negocio de los salarios para los locales de expatriados contrata a ejecutar entre los dólares de, a, por año, a pesar de que puede obtener mayores si usted trae una experiencia significativa para la empresa que lo emplea. Los salarios para los de nivel medio de las posiciones, tales como traductores o asistentes rango de dólares de los EE.UU, a por año. La enseñanza del inglés está bien pagado - al menos por los Chinos en los estándares con los salarios de los profesores de inglés en el extranjero en un rango de US dólares de, a por año. El pago exacto depende mucho de su posición de enseñanza Beneficios de empleo en China, Además del salario en sí, los beneficios adicionales que usted reciba como local trabajador expatriado en China puede ser igual de importante. Algunos expatriados paquetes no incluyen ningún tipo de vivienda otros le proporcionará un subsidio de hasta US dólares por mes.
Sólo muy pocos locales de alquiler de expatriados trabajos le proporcionará un apartamento, usted tendrá que encontrar uno en su propio contrario.
