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Carta De Nombramiento Emirato De La Aerolínea China


Usted será elegible para recibir USD dólares

Por lo tanto, la línea Aérea Emirates Group, China, intentar contratar sus servicios como expatriadoMATERIALES ELÉCTRICOS INGENIERO, para la prestación de servicios a los expatriados como estipulado en los siguientes actos en este documento. Este Petróleo Que se espera que aparezcan en el sitio el día de julio de. Y a informar inmediatamente a la de Recursos Humanos (HR) de Contacto Departamento de Centro Gerente del Departamento a su llegada a la conclusión de perspectivas de la selección y de otras logística. (Seis Mil quinientos Dólares) Básico (Impuesto exclusivo) Mensuales. El tiempo de trabajo será de cuarenta horas de trabajo a la semana, durante las veinticuatro meses de duración del contrato, como tal, los empleados también tendrán derecho a más indemnización si el trabajo del empleado se sobrepasa el tiempo oficial estipulado horas. Salario Y el Período de Contrato también será responsable de Todos los Empleados tienen derecho a months la licencia Pagada de lo que puede ser tomado una vez en un tiempo o semana aparte un período diferente. llevar a casa para cada una de las hojas Período. Empleador por cada Inter-continental de viaje deberá pagar us $. tarifa plana de viaje gastos de representación para empleado. Sin embargo, para el propósito de la ceremonia de graduación, el costo de los boletos de viaje serán pagados además de los viajes de los gastos de representación. Costo deberá ser motivada y será la tarifa que se cobra en el Período de tiempo de la compra.

El viaje será por la clase de negocios de primera Clase

El empleador también deberá tener cuidado de los empleados' de los boletos de viaje, incluyendo la de los empleados' de la familia sólo a los empleados en sus principios de la notificación al empleador y como serán Los dos Primeros meses por adelantado los salarios deberán ser pagados por adelantado antes de consultores de embarcarse en un viaje de asumir el deber.

Esto es para permitir a los consultores de resolver todas las necesidades de su país antes de viajar.

Como tal no hay excusas estarán entretenidos en el cumplimiento de su deber, relativa a los valores predeterminados.

Empleados (Expatriados) se nota que, un MES por ADELANTADO se pagan SUELDOS tan pronto como Empleados de Presentar su Chinos de China declaración Jurada De Certificado de Garantía y enviarla al Departamento de Recursos Humanos. Todos los pagos de Salario después de la asunción del deber en China debe ser de pagado en un cuenta offshore a ser proporcionada por el empleado con el resto de los veinticinco Todos los Empleados deben residir en la Empresa el Personal de la finca. Hay Cama Individual habitación y tv de Empleados opciones para elegir. Los empleados tienen derecho a tomar las comidas de forma gratuita en el Personal en General de los comedores. Opciones de alimentación, Personalizada Empleador proveerá al empleado con la atención integral de Salud para el término del contrato, y el seguimiento de la atención de las lesiones de la Seguridad y la Seguridad del personal (Extranjeras) y las Instalaciones en Lugares de Trabajo y comunidades no pequeñas cuestiones, y se han considerado seriamente para garantizar y asegurar el enganche de las operaciones gratuitas. Todas las operaciones en el lugar de Trabajo están diseñados para adherirse estrictamente a la Salud, Seguridad y medio Ambiente (HSE) de la Política. Todos los expatriados tienen derecho a una libre y obligatorias de los cursos de seguridad en el Ordenador Portátil, Procesador Intel Pentium M, un GB de RAM, XCD-RW, GB de Disco Duro, Unidad de Disquete, el Adaptador de Red Integrado, Interna K Módem, Batería de Repuesto y Es Necesario Softwares. veinticuatro horas de acceso a Internet también está disponible. La compañía también proveerá al empleado con una tierra de la línea de teléfono en casa y un teléfono móvil, ambos tendrán un crédito razonable deberá proporcionarnos su Chinos declaración Jurada De Certificado de Garantía con el Simon ley, para permitirle a usted trabajar legalmente con el Emirates, la compañía Aérea del Grupo en o antes del de junio de, como una prueba de la seriedad para unirse a la línea Aérea Emirates Group, CHINA. Tenga en cuenta que los empleados son personalmente a incurrir en los gastos de permiso de trabajo de la misma serán reembolsados por el.